Подбор руководителей среднего и высшего звена и уникальных специалистов

Любая компания — это прежде всего люди

Именно от них зависит работа бизнес-процессов в соответствии с выбранными стратегиями.

Мы разработали линейку продуктов для работы с человеческим капиталом, которая помогает нашим Клиентам достигать бизнес-целей.

Оценка

Консалтинг

Построение функции HR

Наши услуги

Поиск

Проектирование бизнес-процессов

Интервьюирование

Коучинг

Построение команды

Исследования

Индустрии и функции

Финансовые институты, Банки, ИТ

Потребительские товары, Ретейл

Логистика и Транспорт

Строительство и Недвижимость

Промышленность и Природные ресурсы

ФинТех и Инвестиции

Фармацевтика

FIRST — часть одной из крупнейших в России и СНГ группы компаний Ward Howell, специализирующейся на поиске и развитии руководителей,

а также управленческих команд, членов советов директоров российских и международных компаний, некоммерческих структур, государственных организаций

опыт в HR-консалтинге

10+

лет

опыт в HR-консалтинге

30+

лет

За годы работы мы сформировали большой опыт реализации сложных и комплексных проектов для международных
и российских компаний

США

Германия

СНГ

Россия

Азия

реализовано нами с 2014 года

проектов

+

750

проектов

+

Великобритания

реализовано нами с 2013 года

Италия

Команда FIRST — сочетание глубокой экспертизы в области комплексных HR-решений и отраслевого опыта

МГИМО

Национальный исследовательский университет МЭИ

Академия социального управления

Альфа-Банк

БКС

Hays

Отэко

Regroup

Kelly Services

В основе подхода First лежит погружение в цели и задачи Вашей компании

Мы считаем, что только так можно найти правильных людей, которые обеспечат её стратегическое развитие

Анализ контекста рынка

Рыночных условий и трендов в индустрии

Влияния политических, экономических и социальных факторов, а также форс-мажорных обстоятельств

Корпоративной культуры и климата внутри организации

Анализ контекста компании

Стратегии и ключевых направлений развития

Составление профиля кандидата

Разработка модели главных профессиональных и личностных компетенций

Все консультанты FIRST имеют фундаментальное образование в сферах:

управления недвижимостью

энергетики

строительства

права

управления

экономики

обладаем широкой сетью контактов, что открывает нам доступ к информации от экспертов рынка

10+

лет опыта в подборе

консультантов

работали в индустрии, которую представляют

80%

Консультанты FIRST имеют опыт работы в крупных российских и международных компаниях

Консультанты FIRST сертифицированы по HOGAN и Saville

Hogan Assessment Systems — международная авторитетная система оценки личности в бизнесе.

РАНХиГС

МГУ им. М. В. Ломоносова

НИУ Высшая Школа Экономики

Saville Assessment – передовая компания в области дистанционной оценки личных способностей.

Рынок

Компания

Профиль

Найти Senior Product Manager с медицинским образованием, опытом в маркетинге 5+ лет в роли PM и выше, с опытом в неврологии и запуска новых продуктов

Крупная российская фармацевтическая компания, 1500+ сотрудников. Готовится к запуску нового терапевтического направления в рамках своего портфеля в России (неврология)

Контекст

Задача

Найти Руководителя проектного офиса с опытом как выстраивания методологии «с нуля», так и готового быть «играющим тренером»

Крупнейший российский игрок в направлении автоматизации складских комплексов, 600+ сотрудников

Контекст

Задача

Найти Директора по рискам с экспертизой в моделировании розничных рисков в банке, применении современных технологий, в том числе внедрении ML/ИИ-решений

Задача

Крупный банк в одной из стран Центральной Азии, проходящий фазу цифровой трансформации

Контекст

Найти Директора по логистике для кратного масштабирования бизнеса и выстраивания всех логистических операций из аналогичной индустрии

Российский производитель одежды/аксессуаров и ретейлер, 850+ сотрудников. Начальная фаза активного роста бизнеса

Контекст

Задача

Наши кейсы

Мы ценим прозрачность и открытый диалог с Клиентом, поэтому предоставляем полный доступ к процессу

Это даёт возможность в режиме реального времени видеть, как двигается работа по проекту и вносить корректировки