Строительство и Недвижимость

Индустриальная практика

О департаменте

Департамент специализируется на работе с Клиентами и управлении проектами по поиску и подбору руководителей среднего и высшего звена в сфере недвижимости и строительства. Успешно реализованы проекты для архитекторов, генеральных проектировщиков, технических заказчиков, генеральных подрядчиков, консультантов, девелоперов, управляющих компаний и других участников рынка по различным функциям, включая технические (ГИП, ГАП, тендеры, сметы, строители, эксплуатация), коммерческие (маркетинг, PR, продажи), юридические и финансовые, а также общий менеджмент.

1 аналитик

1 консультант

d.solin@firsthrs.com

Руководитель практики

Московский Государственный лингвистический Университет, переводческий факультет. Российская Академия Народного хозяйства и государственной службы, Управление недвижимостью

Образование

Языки

английский

французский

Дмитрий Солин

Опыт работы

Дмитрий специализируется на поиске, подборе и оценке руководителей высшего звена, имеет опыт разработки систем мотивации и KPI для Клиентов более 12 лет. Сертифицирован по методологии Hogan. Дмитрий успешно реализовал более 200 проектов на уровне Executive Search, а также множество проектов в HR-консалтинге.

С 2018 года Дмитрий является Руководителем практики Строительства и Недвижимость в компании First, параллельно занимает позицию Principal в компании Ward Howell.

2006

2018

Кейсы

Расчёт времени на подбор кандидата

Через сколько дней Вы готовы обсудить задачу и составить профиль кандидата с консультантом

Через сколько дней после завершения работы над профилем кандидата Вы будете готовы подписать договор

Шаг 1

Шаг 2

Начало работы FIRST над проектом через

Шаг 3

Короткий список будет предоставлен через

Шаг 4

Сколько дней займет у Вас проведение интервью с кандидатами (3-5) из короткого списка

Шаг 5

Сколько дней займут дальнейшие этапы отбора кандидатов на стороне заказчика

Шаг 6

Количество дней на подбор кандидата:

*Данный расчет является предварительным

Сколько дней займет подготовка и презентация предложения о работе успешному кандидату

Шаг 7

Выход кандидата (обычно не менее чем через 2 недели для руководителей среднего звена и 4 недели для руководителей высшего звена)

Шаг 8

Ваши контактные данные