info@firsthrs.com
+7 (495) 651 97 88
Банки и финансовые
институты
Индустриальная практика
О департаменте
Департамент «Банки и финансовые институты» существует в компании FIRST с 2015 года. Специализируется на поиске и подборе персонала в направлениях: банковский сектор, электронная коммерция, прочие компании финансового рынка, а также управленческий консалтинг.
3 аналитика
2 консультанта
Руководитель практики, Старший Партнёр
Самаркандский Государственный Университет, Экономический факультет
Образование
Языки
английский
Альбина Юнусова
a.yunusova@firsthrs.com
Опыт работы
Альбина занимается консультированием Клиентов различных индустрий по вопросам подбора, развития и оценки руководителей среднего и высшего звена на протяжении последних 17 лет, включая ее опыт работы в таких международных компаниях как Antal International и Michael Page
Возглавила команду FIRST и стала одним из учредителей компании. С момента прихода в компанию Альбина отвечает за операционное управление и развитие FIRST, а также реализует проекты подбора руководителей среднего и высшего звена для Клиентов различных индустрий, участвует в реализации комплексных консультационных проектов
2006
2015
Со-руководитель практики, Старший Партнёр
Финансовая Академия при Правительстве РФ, факультет — Бухгалтерский учёт, анализ и аудит
Образование
Языки
английский
Александр Пономарев
Опыт работы
Александр занимается консультированием Клиентов из различных индустрий на протяжении последних 14 лет, включая его опыт работы в таких международных компаниях как KPMG и Michael Page.
С 2015 года Александр присоединился к команде FIRST и стал одним из учредителей компании. С момента прихода в компанию были запущены ряд индустриальных и функциональных направлений внутри FIRST, сформированы команды ключевых сотрудников компании, реализованы многочисленные проекты по подбору руководителей среднего и высшего звена для Клиентов различных индустрий, завершены комплексные консультационные проекты для Клиентов.
2008
2015
a.ponomarev@firsthrs.com
Кейсы
Расчёт времени на подбор кандидата
Через сколько дней Вы готовы обсудить задачу и составить профиль кандидата с консультантом
Через сколько дней после завершения работы над профилем кандидата Вы будете готовы подписать договор
Шаг 1
Шаг 2
Начало работы FIRST над проектом через
Шаг 3
Короткий список будет предоставлен через
Шаг 4
Сколько дней займет у Вас проведение интервью с кандидатами (3-5) из короткого списка
Шаг 5
Сколько дней займут дальнейшие этапы отбора кандидатов на стороне заказчика
Шаг 6
Количество дней на подбор кандидата:
*Данный расчет является предварительным
Сколько дней займет подготовка и презентация предложения о работе успешному кандидату
Шаг 7
Выход кандидата (обычно не менее чем через 2 недели для руководителей среднего звена и 4 недели для руководителей высшего звена)
Шаг 8
Ваши контактные данные
Начать подбор