Клиент: Ведущая американская фармацевтическая компания.
Компенсация: 600 000 руб. (до вычета НДФЛ) в месяц + годовой бонус в размере 20% от годового фиксированного дохода.
Ценность: В процессе поиска был сформирован солидный список сильных кандидатов, из которого в течение года Клиент нанял двух кандидатов. Результатами первого года работы обоих руководителей отделов маркетинга являются:
первый отдел перевыполнил план продаж на 20% (до выхода кандидата бизнес был убыточен);
второй отдел перевыполнил план на 50%, в том числе за счет новых запусков препаратов.
Оба трудоустроенных кандидата входят во внутренний кадровый резерв компании.
Позиция: Руководитель отдела маркетинга
Компания: Западная инновационная фармацевтическая компания, производитель Rx-препаратов