Клиент: Крупнейшая российская фармацевтическая компания.
Компенсация: 750 000 руб. (до вычета НДФЛ) в месяц + годовой бонус в размере 25% от фиксированного годового дохода.
Ценность: В сжатые сроки был подобран успешный кандидат методом прямого поиска. В первые 6 месяцев работы сотрудник успешно провел реструктуризацию отдела, приоритезировал терапевтические ниши и продукты для активной промоции, сформировал новую организационную структуру. В результате компания получила большой объём входящего бизнеса в рамках формирования нового отдела.